崗位職責：
一、人事模塊
1.執(zhí)行并優(yōu)化現(xiàn)有公司制度，輔助公司良性運轉(zhuǎn)；
2.負責員工招聘全流程工作，包括發(fā)布崗位、簡歷篩選、初試及入職手續(xù)辦理等；
3.完善員工檔案管理，做好考勤統(tǒng)計、薪酬計算及社保相關事務；
4.協(xié)助展開員工培訓、績效考核晉升調(diào)崗等工作促進團隊建設。
二、行政模塊

任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先、男士優(yōu)先；
2.1年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉人事行政流程；
3.熟練使用office、wps等辦公軟件，具備良好的公文寫作能力；
4.工作細致嚴謹、責任心強，具備優(yōu)秀溝通能力和應變能力；
5.有相關證書者優(yōu)先。

工作時間：8:30-17:30。
薪資待遇：面議，月休四天。